La charte graphique est bien plus qu’un simple ensemble de règles visuelles. Elle incarne l’âme de votre projet, entreprise ou marque, et joue un rôle essentiel dans la construction et le maintien de votre identité visuelle. Voici pourquoi elle est si cruciale :
1. Définition de la charte graphique
L’origine du terme « charte graphique » remonte au mot latin « charta », signifiant « papier ou lettre ». En français, il a évolué pour désigner une « loi ou règle fondamentale ». Associé au mot « graphique », il se traduit par « cahier des normes graphiques ». Cette référence contient les règles fondamentales d’utilisation des différents signes graphiques qui représentent l’identité visuelle d’une marque, d’une entreprise, d’un projet, ou d’une organisation.
2. Objectifs de la charte graphique
La charte graphique a deux objectifs principaux :
Maintenir la Cohérence : Peu importe les divers intervenants de production (directeur artistique, graphiste, etc.), elle garantit une cohérence dans les réalisations graphiques. Ainsi, l’identité graphique demeure intacte, permettant à l’entreprise de parler « d’une seule voix ».
Faciliter l’Identification : Une charte bien conçue permet au récepteur d’identifier facilement l’émetteur. Si la cohérence est respectée, on peut se repérer visuellement dans les diverses réalisations graphiques et sur un même support.
3. Contenu d’une charte graphique
Une bonne charte graphique doit contenir les éléments suivants :
- Logo et Variantes : Spécifications sur l’utilisation du logo principal et de ses déclinaisons (couleurs, tailles, etc.).
- Typographie : Choix des polices pour les titres, sous-titres et corps de texte.
- Couleurs : Palette de couleurs officielles et leurs codes hexadécimaux.
- Imagerie : Directives pour les images, illustrations et photographies.
- Mise en Page : Règles pour la disposition des éléments sur les supports (site web, brochures, etc.).
4. Création d’une charte graphique
Pour créer une charte graphique professionnelle, suivez ces étapes :
- Analysez Votre Identité : Comprenez vos valeurs, votre mission et votre public cible.
- Définissez Vos Codes Visuels : Choisissez vos couleurs, typographies et formes.
- Documentez Votre Charte : Rassemblez toutes les règles dans un document clair et accessible.
En conclusion, la charte graphique traduit graphiquement et regroupe tout le système et toutes les valeurs de votre entreprise. Elle est le support primordial de votre communication externe et interne. Alors, ne sous-estimez pas son importance !